Os indivíduos que compõem esse grupo nasceram na década de 80 e trazem uma nova ideia de mundo, como ressaltou Carvalho. O trabalho, para esta geração, já não vem em primeiro lugar. Eles pensam em qualidade de vida e também no networking. Além disso, são pessoas desenvolvidas com base tecnológica. "Isso pode levar a um tipo de pensamento que não tem muito caráter sistêmico. Essas pessoas perderam a dimensão do relacionamento face a face, que é o que traz comprometimento", alertou.
Carvalho reconhece, no entanto, que características como a agilidade podem ser melhor aproveitada e essa questão da falta da conversa real, da negociação pode ser treinada e melhorada. "Algumas escolas estão trabalhando com isso", pontuou.
O fato, é que a geração Y é ávida por tecnologia, está por dentro de tudo o que acontece na web e quer essa liberdade no mundo corporativo. Por outro lado, como também afirmou o especialista da FDC, são pessoas muito ansiosas e que perderam o hábito da leitura, extremamente importante.
Ricardo Carvalho participou da 11ª Edição do IT Forum, que aconteceu na Praia do Forte, Bahia. Ele falou ao IT Web TV e sobre geração Y e você pode conferir o bate-papo completo, assista a entrevista http://videos.etrainingitmidia.com.br/index.php?cat=&pagina=1&video=296
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